Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Coordinator (m/w)

Seit 1999 handelt Statkraft in Deutschland mit Strom, Gas, Zertifikaten sowie einer großen Bandbreite strukturierter Produkte. Wir sind in Deutschland der größte Vermarkter erneuerbaren Stroms und betreiben zudem zehn Wasserkraftwerke, zwei Biomasseheizkraftanlagen und vier Gaskraftwerke.

Dein Team:

Du wirst Teil eines internationalen HR Teams sein, welches den Geschäftsbereich Market Operations & IT betreut. Der Geschäftsbereich besteht aus ca. 650 Mitarbeitern in Europa, Südamerika und Asien und ist verantwortlich für Statkraft’s Trading & Origination Aktivitäten sowie die Vermarktung des erzeugten Stroms.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von konzeptionellen HR Themen
  • Durchführung und Mitwirkung bei HR Projekten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von HR Reports und Durchführung von Analysen
  • Unterstützung der Personalleitung und der HR Business Partner bei Sonderaufgaben
  • Bearbeitung von personalbezogenen Mitarbeiteranfragen im Rahmen der Zuständigkeit
  • Pflege und Tracking von KPI´s im HR Bereich
  • Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
  • Organisation von Learning & Development Maßnahmen inkl. Buchung von Schulungen und administrative Verwaltung
  • Organisatorische Unterstützung des Onboarding-Prozesses

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Recht oder vergleichbar
  • Mindestens einjährige Tätigkeit in einer operativen Personalfunktion nach Abschluss des Studiums oder ersatzweise fundierte operative Erfahrung aus vergleichbaren Praktika/Werkstudententätigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes und genaues Arbeiten
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit professionellem, freundlichem Auftreten sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Engagement
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute SAP R/3 HR-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse des gesamten MS Office-Paketes

 Statkraft bietet:

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Konzern
  • Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung und gute Sozialleistungen

Interessiert?

Für uns machen die kreativen Ideen unserer engagierten und ambitionierten Mitarbeiter den Unterschied. Du möchtest Teil der Energiewelt von morgen sein und teilst mit uns die Leidenschaft für erneuerbare Energien? Du hast Lust auf eine energiegeladene Zeit mit spannenden Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Startdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort:
Düsseldorf
Ansprechpartner:
Raul Frincu (Talent Acquisition Specialist)
Tel.: +49 (0)211 60244 4415