Fagarbeider Vindkraft - Storheia vindpark

Vi søker etter flere engasjerte fagarbeidere til Storheia vindpark. Som fagarbeider skal du arbeide i team med erfarne og dyktige kolleger og med hovedfokus på drift og vedlikehold av vindturbiner og tilhørende installasjoner. 

Hvis du er en erfaren fagarbeider med fagbrev innen elektrofag eller mekaniker faget. Bakgrunn som energioperatør eller energimontør er et pluss. Da kan du starte en karriere som hjelper til med å løse klimakrisen med Statkraft. Innse potensialet til fornybar energi. Bidra til en positiv innvirkning på planeten vår.

Hvorfor Statkraft? 

Statkraft har gjort ren energi mulig i over et århundre. Det er det vi tilbyr. 125 års ekspertise uten sidestykke for å forsyne verden med det den trenger mest. Fordi i kampen mot klimaendringer ser vi ikke fornybar energi som en del av løsningen - vi tror det er løsningen. Hos oss vil du forme en karriere som virkelig er fremoverlent med mange fantastiske muligheter.

Region Midt-Norge er en av seks produksjonsregioner i Statkraft. Regionen er organisert i fire kraftverksgrupper og har 200 ansatte. Regionen drifter og vedlikeholder 32 kraftverk og 8 vindparker i Vestland, Møre og Romsdal og Trøndelag.

Kraftverksgruppe Vind har ansvaret for drift av Statkrafts vindparker på Smøla, Hitra, Orkland og Fosen. Vi har ca 65 medarbeidere, og kraftverksgruppen består av 5 vedlikeholdsgrupper; Smøla, Hitra, Storheia, Geitfjellet og Kvenndalsfjellet/Harbaksfjellet.

Vedlikeholdsgruppen Storheia er ansvarlig for drift og vedlikehold av 80 vindturbiner, og har pr. i dag 11 vindkraftteknikere. 

Som Fagarbeider i Kraftverksgruppe Vind vil du: 

• Delta i daglig drift og vedlikehold av maskiner og utstyr i vindturbiner 
• Jobbe med forebyggende vedlikehold, reparasjoner og montering 
• Utføre tilsyn, tilstandsvurderinger og feilsøking 
• Delta i prosjekt eller større vedlikeholdsarbeid i egen eller andre kraftverksgrupper ved behov 
• Du vil inngå i vedlikeholdsgruppen ledet av Site Manager 

Hvem er du?

Vi ser etter erfarne Fagarbeidere med ferdigheter for å fremtidssikre våre fornybare energi løsninger. Dette innebærer å ha kunnskap innenfor:

• Fagbrev innen elektrofag 
• God HMS forståelse og engasjement 
• Gode generelle IT–kunnskaper og ferdigheter 
• Evne til å drive kontinuerlig forbedring 
• Interesse og evne til å ta i bruk ny teknologi og digitale verktøy
• God fysisk form 
• Sertifikat for bil klasse B 
• Du er fleksibel i forhold til arbeidstid og reisevirksomhet, og ser nytten av samarbeid på tvers av enheter 
• Gode samarbeidsevner, tar initiativ og er selvstendig 
• Gode kommunikasjonsevner 
• Resultatorientert og vektlegger orden, struktur og planlegging 

I Statkraft leter vi alltid etter mennesker med gode sosiale og kommunikasjonsevner. Folk som elsker å lede, lære og hjelpe andre å lære. 

Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkere må derfor gjennomgå en helsesjekk og bakgrunnssjekk, som begge må være bestått som en forutsetning for tilsetting. Noe reisevirksomhet må i perioder påregnes.  

Hva vi tilbyr 

En karriere hos Statkraft er en karriere fylt med mening - noe som betyr at hver ansatt ikke bare tjener til livets opphold, de gjør en reell forskjell for planeten, samfunnet vårt og fremtiden. Sammen jobber vi i frontlinjen for å endre spillet for fornybar energi. Fra hydrogenutvikling til algoritmisk handel og alt imellom. Vi har 125 års uovertruffen ekspertise i å lage teknologier som setter økosystemer, lokalsamfunn og miljøet vårt først.

• Ubegrensede læringsmuligheter på ulike nivåer i organisasjonen, inkludert Linkedin Learning og inspirerende lederprogram som IMD 
• Sjansen til å utvikle din karriere sammen med et virkelig globalt nettverk av eksperter, ledere, spesialister og kandidater fra forskjellige land og bakgrunner 
• Muligheten til å jobbe et sted med stolthet, og å være i stand til å si "Mitt arbeid bidrar til å redde planeten" 
• En arbeidskultur som legger vekt på den enkelte, og tilbyr fleksible arbeids løsninger, foreldrepermisjon og prinsipper for balanse mellom arbeid og liv 
• Et fokus på moro utenfor jobben, støttet av ulike aktivitetsgrupper som fotball, yoga, seiling, klatring, boksing, hytteutleie og mye mer
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger